キャリアイメ―ジ
エンジニアのキャリアアップイメージ
エンジニアでも「工程」があります。 まずは中下流工程から始めて、少しづつ工程を高めることでキャリアアップしていきます。
インフラエンジニアキャリアイメージ
アプリケーションエンジニアキャリアイメージ
長期的なキャリア形成
クロスパワーでは、
Entry ⇒ JSE（ジュニアSE） ⇒ SE ⇒マネージャー・スペシャリストという等級を設けています。
目標と成果を繋ぎあわせた人事評価で等級を決定し、長期的なキャリア形成を行っていきます。
人事評価についてインフラエンジニア・クラウド・アプリケーションエンジニアのコンバート
インフラ/AWS/アプリ領域で対応幅を広げていく実践型研修多岐にわたるAWSサービスを整理して必要技術を習熟していきます。
オンプレミスインフラエンジニア
AWSクラウドエンジニア
アプリケーションエンジニア
キャリアプラン
2年程度の時期が経過したら、マネジメントもしくはスペシャリストにキャリア形成を意識し、研修・学習・アサイン方針などに反映させていきます。 マネジメントだから技術は全くやらない、テクニカルだからマネジメント力はまったく求めないということではなく、『比重をどちらに傾けるか？』を意識しながらキャリア形成をしていきます。
