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Mid career recruitment

募集要項・中途採用 未経験ITエンジニア

ジブンをツクル
デジタル社会を私がツクル

0 1
最大4ヶ月の豊富な研修をご用意

自社でITスクールを運営する当社。最大4ヶ月の研修で、メールの打ち方やビジネスマナー、実践型の研修や資格取得を経てITスキルを身につけ、着実にエンジニアデビューが可能。
研修後はお客様先のプロジェクトへ配属!

02
将来のビジョン 多岐にわたる研修内容

インフラエンジニア、アプリケーション開発、AWS環境構築と3つの分野で成長できる環境あり!
長期的に技術力を吸収し、市場価値の高いエンジニアに!

03
多岐にわたるキャリア形成と働き方

AWSでもアプリケーション開発でも社内外に開発PJがあります。中には自社製品開発に携わる社員も。中長期的な視点でキャリア形成がしやすいです。また社員全体の7割がリモート対応!働きやすい環境です。

04
面接という場ではなく、
業界の説明、エンジニアキャリアの相談を

面接というフローは設けますが、未経験の方には「業界とエンジニアキャリアの説明」、経験ある方には「キャリア形成について」もお話しましょう!

0 1
最大4ヶ月の豊富な研修をご用意

自社でITスクールを運営する当社。最大4ヶ月の研修で、メールの打ち方やビジネスマナー、実践型の研修や資格取得を経てITスキルを身につけ、着実にエンジニアデビューが可能。
研修後はお客様先のプロジェクトへ配属!

02
将来のビジョン 多岐にわたる研修内容

インフラエンジニア、アプリケーション開発、AWS環境構築と3つの分野で成長できる環境あり!
長期的に技術力を吸収し、市場価値の高いエンジニアに!

03
多岐にわたるキャリア形成と働き方

AWSでもアプリケーション開発でも社内外に開発PJがあります。中には自社製品開発に携わる社員も。中長期的な視点でキャリア形成がしやすいです。また社員全体の7割がリモート対応!働きやすい環境です。

04
面接という場ではなく、
業界の説明、エンジニアキャリアの相談を

面接というフローは設けますが、未経験の方には「業界とエンジニアキャリアの説明」、経験ある方には「キャリア形成について」もお話しましょう!

仕事の内容
未経験ITエンジニア
研修付き採用

研修付き採用(最大4ヶ月研修!)

自社スクールしっかり研修

自社スクールしっかり研修

社内開発あり

社内開発あり

選べるキャリア インフラとアプリ

エンジニアとしてのキャリアに合わせて研修内容を決定。
アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアでは学ぶ内容が異なるので、適性などを踏まえて研修内容を決めていきます。

具体的な仕事内容
システムの運用業務

システムの運用業務

AWS環境構築等

インフラサーバー構築

AWS環境構築等

Javaを用いた
アプリケーション開発

AWS環境構築等

AWS環境構築等

入社後研修
入社後最大4ヶ月の研修でじっくり学べます
Step1研修ステップ1基本講習

まずは名刺の渡し方や企業を訪問した際の対応の仕方、メールの書き方などのビジネスマナーからスタート。「PCの仕組み」「Linux、Serverって何?」「Javaについて」といった基礎知識もレクチャー。

Step2研修ステップ2資格取得の勉強

インフラエンジニアなら『LinuCレベル1』というインフラエンジニアに欠かせない資格取得。アプリケーションエンジニアならJavaの学習をしてもらいます。ベテラン講師が優しく丁寧に教えます。

Step3研修ステップ3実践型研修

研修で学んだ内容を元に、実際にアプリ開発、システム構築を行ない、設計書の作成~システム構築・テストまで携わります。

Step4研修ステップ4配属先での実践

いざ、配属先へ。システム構築、運用業務で活躍いただきます。簡単な仕事からお任せしますので、少しずつできることを増やしていきましょう!

例えば…
◇企業向けシステム構築・運用
◇金融系アプリケーション開発

★チャレンジしたい方は設計構築からスタート★
なるべく早くハイスキルエンジニアになりたい!という方はスキルに合わせて設計、開発からスタートすることも可能。
お気軽にご相談を。

★将来につながる長期的なキャリアプランを考えます★
初級ITエンジニアから、アプリケーション開発者、インフラSE、クラウドエンジニアになった先輩が多数在籍しています。

中途採用研修
エンジニアとしてワンステップあがる多彩な研修コンテンツを準備
インフラエンジニア
Linux、WindowsServer構築研修
LinuC取得研修
ネットワーク構築(Cisco)研修
CCNA取得研修
Vmware構築研修
shellコーディング研修
Zabbix設定研修
JP1構築研修
AWSインフラ系エンジニア
AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト研修
AWS EC2、RDS、S3、ELB、VPC研修
ansible / AWS CloudFormation
cloudwatch

など

アプリ開発エンジニア
Java 開発研修
Javascript 研修
html 研修
PHPコーディング 研修
Rubyコーディング 研修
Oracle 研修
AWSアプリ開発系エンジニア
AWS認定Developer アソシエイト研修
AWS lambda研修
Python研修
Reactコーディング研修
TypeScriptコーディング研修
Vue.jsコーディング研修
Docker(コンテナ)研修

など

経験者の方には効果の高い研修内容を選択し実施します。
未経験者の場合はある程度、決めて実施するようにしています(IT基礎知識、ITIL、LinuC取得、LinuxServer構築実習など)

テーマを決めて最低1カ月は研修してもらいます。平均すると2~3カ月程度です。

社員の声
社員の声

◆働き方はそれぞれ!

現在は、企業が持つさまざまなデータを分析・見える化するBIツールの受託開発を担当。大手企業のプロジェクトチームの一員としてリモートワークで対応しています。クロスパワーでの働き方は人によって様々。経験の浅い方なら社内で研修や先輩からの指導をしっかり受けながら勤務も可能です。

◆受託、SES、製品開発等多様なポジションで実績を積める

前職はSESに特化していたため、ずっと客先常駐で転々とするのか…と、11年間働きながら考えていました。クロスパワーはプライム案件・受託開発で持ち帰りもある、自社製品開発もある。自らの視野も広がりますし、多くのことを経験できるという点が魅力です。

社員の声
社員の声

◆評価制度の納得感

しっかり自らの仕事、技術、実績を評価してくれる会社で働きたいという想いを実現するためにクロスパワーに入社をしました。面接・会社説明の後に食事に誘ってもらい、深い会話をして“この会社なら自分を認めてくれる”と感じ、実際に入社時からリーダーポジションに就くこともできています。

募集要項
ITエンジニア 募集要項
職種/募集ポジション ITエンジニア 募集要項
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通 本社または首都圏(東京、神奈川など)のプロジェクト先、または自宅(リモートワーク時)での勤務となります。
※入社後1~4ヶ月間は、本社4階にあるITスクールで研修を受けていただきます。
★勤務地は希望や適性に応じて決定します。
★転居をともなう転勤はありません。

【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階

■本社アクセス
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口地上から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口地上から徒歩7分


【ITスクール】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 山﨑須田町ビル8階
※客先 プロジェクト先により異なります。23区内が9割です。

■ITスクールアクセス
JR「秋葉原駅」中央改札/電気街口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分

都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先のプロジェクト内容により、変更(シフト制など)となる場合があります。
※月の全社平均残業時間は12時間と少なめです。
※本社勤務時は9~11時の時差出勤
給与 月給206,964円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(12時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。

経験1年目 年収例 300万円
経験3年目 年収例 500万円
経験6年目 年収例 700万円

福利厚生・待遇 ■昇給年2回(入社直後から、当社規定の評価基準までの方を対象)
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績:1~2ヶ月分
■交通費支給(上限月4万円)
■リモートワーク手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(約45種類、上限月5万円)※取得のたびに月給がアップします!
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■確定拠出年金手当
■書籍購入支援(資格取得のためのテキストを会社が購入)
■健康診断
■社員寮(入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します)
■社内禁煙
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Frequently Asked Questions

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