～入社・研修～

エンジニアになろうと思ったきっかけ

ITが主流になっていき、今後は外せない職種になり潰しがきくだろうと思い、エンジニアになろうと思いました。

文系・未経験でも研修が充実しているというところが、クロスパワーを選んだ理由です。

正直、学生時代の専攻は、あまり関係ないと思います。もちろん学んだことは大切ですが、経営学を専攻した人が全て経営者になるわけではなく、また経営者が経営学を専攻していたかというとそういう訳ではないはずなので。

研修

研修期間は、他の会社と比べても多いと思います。

研修は、わからないことを講師に聞くというスタイルで、個々の進捗にあわせてという進め方でした。

もともと持っているスキルも知識もばらばらなのは会社としても承知なので、研修を通して学んでくれればよいという感じだと思います。

AWS専門部署に異動

SESから社内部署に異動

AWSの設計経験から、社内でAWSを専門にした部署AWSプラットフォームソリューション部へに異動になりました。

異動の打診を受けた時は、自らの希望ではなく戸惑いもありました。

しかし、スキルをかわれてプロジェクトに呼ばれるということは、とても嬉しいことだと思い異動を決めました。

現在の業務内容

お客様とのディスカッションを含め、AWSのサービス基本設計を行っています。

同時進行で複数のプロジェクトを任されることもあり、大変は大変ですが、なんとかやっています。

今後の夢やキャリア

明確なキャリアを描いている訳ではありませんが、インフラエンジニアとしてクラウドだけではなくオンプレミスでの業務経験があるのは強みだと思うので、それを活かしていければと思っています。

また、インフラは上のレイヤー（アプリケーション）を意識しながら構築しなければならないものだと感じています。最近はコードを書くことも多くあるので、インフラ・アプリと境界を決めずに知識を増やしていきたいと思います。

クロスパワーについて

よいところ

思ったことを言ってもよいという風潮はあります。
それは、社長であっても上司であっても、先輩であってもという感じです。

自分は、給料の交渉も大江さん（クロスパワー代表）に直接話しました。よいかどうかはわかりませんが、自分に対する評価の1つだと思っているので。

もちろん、企業なので、全てが自分の思い通りになるわけではありませんが、個々の様々な価値観や思いはなるべく尊重しようというのは社風としてあると思います。

わきあいあいというのもありますが、コロナウィルスの影響で少し集まる機会が減っていてさみしく思います。
もう少しわちゃわちゃしたいですね。

エンジニアになりたい人へのメッセージ

新卒でインフラエンジニアとして完成しているのは、極々一部だと思います。
わからないことは当たり前だと思って、それをどのように調べて解決していくかが一番大切だと思います。

調べて解決しようという気持ちがあれば、他はあまり深く考えなくてよいのではないでしょうか。