メンバー紹介
Application engineer
現在の業務内容や仕事のやりがい
現在の仕事内容を教えてください
アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリの設計や開発を行っています。
現在はお客様先常駐のSESのチームリーダーとして、お客様先の営業支援システム再構築後の改善プロジェクトに携わっています。
業務にあたり心がけていること
チームリーダー、マネージャーとしての役割を常に意識しています。
プロジェクトは納期に間に合わせることも重要ですが、お客様に十分な価値を提供するには、長期的な視点で成長し続けるチームを作ることが大切だと思っています。そのため、メンバーに具体的な指示を出すこともありますが、個々が「考えて行動できること」「自立すること」ができるように、口を出すべきところと見守るべきところを考えて行動しています。
仕事のやりがいは?
やはり一番の魅力は、チームとして成果をあげることができることではないでしょうか。チーム一丸となり1つのことに取り組むので、プロジェクトが完了した時の達成感はひとしおです。
マネジメント職としては、ひとつのプロジェクトが終わると、「どれだけマネジメントできたか」「どのような課題があるか」など、次のプロジェクトでの対策を考えます。マネジメントは、完成も答えもなく、時代によって変化するので、勉強し続けなくてはなりません。それは、大変でもありますが、やりがいでもあります。
仕事について
仕事上大変だったことは?
あるプロジェクトを、5名のチームで参画しました。
独自のフレームワークを利用しなければならず、また、スケジュールがタイトで不安は当初からありました。予感が的中し、半年後の納期に開始から1週間で進捗遅延が発生し、頭を抱えてしまいました。
そのまま続行するも、生産性はあがらず、またチームメンバーの士気が下がっていることが目に見えてきたので、思い切って一度作業を打ち切り、1週間メンバー全員でそのフレームワークの勉強をすることにしました。また、その独自のフレームワークに熟知している方と連携を取り、質問や相談ができるように仕組みを整備しました。
その後はチーム全体の生産性も上がり、なんとか納品に間に合わせることができました。
作業を打ち切った時はその決断がどうなるかわかりませんでしたが、信頼するメンバーがいたからこそ決断できたと思います。
仕事で嬉しいことは?
チームメンバーの成長が見えた時です。
以前はできなかったことができるようになったり、自信を持って積極的に行動をしている姿を見ると嬉しく思います。
クロスパワーについて
クロスパワーに決めた理由
クロスパワーに転職する前の会社にいた時から、大江さん(クロスパワー代表)とは面識がありました。 大江さんの人柄は知っていたので、その点での不安は何もなく、クロスパワーでは自分のやりたい方向で進んでいくことができるのかが鍵でした。
私はマネージャーとしてマネジメント力を磨き、後輩の育成に努めたいと考えていました。それをそのまま率直に話し、その方向で進めるようにするとのことで、クロスパワーに決めました。
クロスパワーのよいところは?
個人の意見や希望をきちんと受け止めてくれるところです。
自分がやりたいことや目標を持っていて、その思いが真剣であればあるほどそこに繋がる道を用意してくれると思います。
先にも述べましたが、私はマネジメント職を希望していましたが、その道が開けるように対応してくれました。
個人が願う道と会社が同じ方向を向いていれば、間違いなく成長できると思います。
今後のキャリアと一緒に働きたいと思う人
夢やキャリアについて
今後は、よりマネジメントの方向を極めていきたいと思っています。
とはいえ、技術的な向上をあきらめている訳ではありません。 若い方は新技術の習得が速いと感じますが、だからといって自分ができないことを丸投げしていいわけではないからです。
マネジメント力と技術力を総合的に高めていきたいと思っています。
クロスパワーに就職を考えている人に向けて
クロスパワーは、個人の成長をきちんとサポートしてくれる会社だと思います。
自分の目標をしっかり持ち、成長をしたいと考えている方には、とてもよい環境なのではないでしょうか。