自己成長を遂げ続ける個人が集まり、チームになり組織として、会社が形成されています。
その上で私たちはITを通じ、価値のある技術貢献活動を継続させるとともに、社員成長と事業成長をリンクさせ続けます。
成長支援型企業であり続けます
ITを通じて、課題解決するチームとして存在し続けます
社内外の関係者に対して、ビジネス的な相互期待だけではなく、心理的な相互信頼できる関係構築を目指します
Cross
交流と協力
Challenge
挑戦と成長
Contribution
社会貢献
『人との出会いの中で相互成長し、他者協力関係をツクルこと』
人は人との交流の中で成長していきます。
『自分の成長課題を解決した、アシタのジブンを強くイメージをすること』
自己成長の過程で困難、課題があります。Try＆Errorを繰り返すことで成長が促されます。
『挑戦・成長結果を、チームと社会の貢献に結び付けること』
事業活動を通じて社会から対価を頂く以上、人や社会が望むものを提供する使命があります。そのために自己成長と他者協力を繰り返すことで、それが達成できます。
時代がたっても・・・・・環境が変化しても・・・・
変化することのない、社会人としての『行動要素』を持ち続けて日常に取り組みます。それは
「Cross，Challenge，Contribution・・・3C」
のスローガンのもとに、
「人が人を尊重し、存在を大切にするもの」です。
クロスパワーで働く一人ひとりが、『行動要素』に基づき、
お客様、協力会社、 同僚、そして社会に対し、自己の考えで責任ある行動がとれるよう、クロスパワーの行動指針を、以下の5つの行動要素で定義しました。
Passion ＆ Responsibility （パッション ＆ レスポンシビリティ）
業務行動要素。情熱と責任。お客様、パートナー様、仕事に対する情熱と責任をもつこと。
Respect ＆ Sincerity （リスペクト ＆ シンセリティー）
対人行動要素。敬意と誠実。誰に対しても敬意を払い、誠実であること。
Challenge ＆ Growth （チャレンジ ＆ グロース）
挑戦行動要素。挑戦と成長。積極的な挑戦心をもち試行錯誤を重ねても、課題に対して最後までやり抜くこと。自己成長のためには真摯な挑戦からはじまります。
Efforts ＆ Contribution （エフォーツ ＆ コントリビューション）
貢献行動要素。努力と貢献。お客様に対して役に立つ努力をし、貢献すること。
One × One ＝ Infinity （インフィニティ）
協力行動要素。真の人との協力は単純な乗数にはならない。
協力互いに助け合う意識を持ち続けることで、互いの能力を最大限発揮させること。
